【教學助理制度說明】
提醒擔任TA的同學應注意的事項，每學期須參加特定的培訓，填寫工作紀錄，方可請領薪資。如經考核獲選優良TA，另有當選獎勵。
【教學助理的卓越之道(一)：從TA的角色與定位談起】
在擔任TA之前，先把我們自己歸零。拋開所有先入為主的成見，讓自己學會傾聽。從如何認識彼此，到互相熟悉，增進情誼，工作努力，進一步提升教學效能及品質，這中間的關係都是TA須學習且提供支持的角色。所以教學助理的卓越之道，是從建立合理的期待開始。
【教學助理的卓越之道(二)：從師生溝通的理論與實務談起】
能夠擔任老師與同學之間溝通的橋梁，不只在課堂，在課外也可多多與同學們相處，增進彼此之間的感情。利用TA的角色，嘗試與同學溝通，多多關心，希望能幫助某些不愛來上課的學生，增加他們的出席率。沒有「愛」的「溝通技巧」是空的，沒有「溝通技巧」的「愛」是盲的，所以希望所有在場的TA都能學會有「愛」的「溝通技巧」。
【優良教學助理秘笈不私藏 實務分享大公開】
實驗課帶領與經營
課前與老師溝通討論實驗器材及內容，並且預習實驗內容(步驟)，請教有經驗的學長姐在課堂上經常出現的狀況，並有屬於自己一套的解決辦法。
新手TA心內話
TA先分享自身心得，再利用活動方式來與同學互動，了解目前新手TA遇到的問題並給予適當的建議。
課輔要領及技巧
分享自身經驗，不只擁有意願，在加上熱誠、行動力，就能成功。不斷接受挑戰，才能感動不斷。
課堂危機與衝突破關術
當課堂危機出現時，應先冷靜處理，找出最快的解決辦法，若不能處理，馬上尋求協助。每個人都有一套屬於自己的危機處理方式，只要是能夠立即解決問題的方法就是好方法，多溝通、多學習，預防危機與衝突的發生。
TA自信培養，上台不再皮皮剉
課前做足預習，避免課程出現問題，但也不忘告訴自己：我是最棒的。相信自己，不要小看自己，並且設定目標–達到目標–超越目標，保持對事情的熱誠，態度對了，做甚麼都對；態度對了學甚麼都對。
成功是留給善用時間的TA
告訴新手TA在擔任TA時如何運用、規劃時間，能判別事情的輕重緩急，分清處理的先後順序，有效作為同學和老師之間的潤滑劑。